除了我的母親，我的個人成長歷程，都一直被不同的強勢女性影響著。
首先，我是家裡年紀最小的，住在家中，一起成長的，有五個姐姐，一個阿姨，就連那頭家犬也是乸的。
你說她們對我的成長沒影響，我一定是騙你的。成長階段，小朋友就是透過模仿學習，我只知道，我家中的所有女性都對自己的要求很高，對人的要求亦如是。
她們一般雖然比較情緒化，但卻是喜惡分明，勇於表達和溝通(雖然經常火星撞地球)，做起事來，又往往比我更有毅力、更有耐性。
升上中學，我開始學打壘球，由於教練是香港女子隊的教頭，我們這班初中生，平時的比賽實習對象，就是這一班已經代表香港到世界各地出賽的大姐姐，她們除了技術到家，組織能力也更特別強。
一對球隊要成功，很講求默契，要盡量減少個人化的英雄主義，這方面，女子隊實在比男子隊強。
我們這班初中的男生，雖然精力旺盛，有幾個較早熟的亦是孔武有力，但和她們對壘，我們每一次都是輸少當贏。
入到大學，我讀的是女多男少的音樂系，我發覺女同學一般都比我們這些男生合群，讀書又比我們勤力，事實上，班中成績最好的，都是女同學。
大學四年，我一直都在發夢玩耍，但我的同學裡面，已經有女同學開始要做兼職養家，比我們更早懂事。
在我的成長階段中，我就是經常如此觀察，女性們的東西，好的我會學習，我認為不合適我的，我會引以為戒。
那天我去到大學演講，有女同學問：「廣告公司是否都是男性天下？」其實我覺得，情況絕非必然，不少女性在商界上到某個位置後，會在家庭及事業間作出取捨，所以有在管理層中較少女性的情況出現。
事實上，出來社會工作，我第一家加入的廣告公司奧美，我的創作總監就是一名女的。此外，除了大老闆，所有客戶總監都是女性，團隊中高層都是女性的天下。還記得，當時奧美除了一名洋人MD，也有一名很厲害的女性GM。我在DDB工作的時候，最高領導的CEO和財政總監都是女性，Management團隊裡面男女比例，女性佔多。但宏觀去看，當去到最高領導層的圈子的時候，我見還是以男性居多。
我從來不會斗膽視任何女性為弱者，但我只覺得，在世俗的眼光裡，她們一般比我們男性有更多的負累，有更多的紅線，去到管理層的時候，因為圈子始終是男多女少，她們較難與男性平起平坐。我當過大公司的管理層，我見識過男高層在女性背後會說什麼難聽的說話，我亦親身體會過，一班男高層如何在一些要出埠的會議，刻意排擠女同事出席，對此，我亦引以為戒。
我一直都很希望，能夠創造一個男女比例平均一點的工作環境，我更希望，我的女同事會比男同事進取，做得更出色。
原因很簡單，因為我深深相信，唯有這樣的工作環境，我們才會更懂得培養人際間的同理心，並且懂得互補其短。
今天是三八婦女節，今早我收到的第一個Whatsapp，就是來自我的業界好友Francis的喜訊，他所創辦的《香港社會創投基金》旗下，有一個很有意義的企劃「合廠」，最近做得有聲有色，今天更有一篇媒體的詳盡報導。
簡單來說，「合廠」是一家專們招聘基層媽媽為員工的社會企業，讓員工們可以一邊湊仔、一邊返工。當職業女性的媽媽不易為，當基層媽媽的職業女性，更是難上加難。
專聘媽媽再上班 為「合廠」出力堅持香港製造
看完上述這篇報導，我赫然想起了這一個，我印象中最深刻的Nike Women廣告。
表面上，廣告是鼓勵女性應從小做運動，但實質上，也有涉及女性在社會上的地位及世俗眼光探討，文案意義深長。
Nike Women － If you let me play (1995)
今年的三八婦女節，Nike Women再下一城，推出了這條意義不相伯仲的廣告片，還找了Serena Williams聲演以下旁白，主題就是「瘋狂的女人」。
的而且確，女士們瘋狂起上來，真的可以有拯救地球、無堅不摧的洪荒之力。
但正正就是流著這瘋狂的血，我們這個世界，才會變得更有趣。
瘋狂的女人，可以很可怕，亦可以很可愛。
Nike Women | Dream Crazier (2019)
If we show emotion, we’re called dramatic.
If we want to play against men, we’re nuts.
And if we dream of equal opportunity, delusional.
When we stand for something, we’re unhinged.
When we’re too good there’s something wrong with us.
And if we get angry, we’re hysterical or irrational or just being crazy.
But, a woman running a marathon was crazy.
A woman boxing was crazy.
A woman dunking? Crazy.
Coaching an NBA team? Crazy.
A woman competing in a hijab, changing her sport, landing a double-cork 1080 or winning 23 grand slams, having a baby and then coming back for more?
Crazy, crazy, crazy, crazy and crazy.
So if they want to call you crazy? Fine.
Show them what crazy can do.
Nike – Dream Crazier
